每经挑剔员 王佳飞

近日，A 股上市公司回天新材（SZ300041，股价 9.07 元，市值 50.74 亿元）首创东说念主、原董事长章锋因犯掌握证券市集罪，一审被判处有期徒刑 8 年，并处罚款东说念主民币 1.5 亿元，充公作恶所得。

回天新材示意，章锋自 2022 年 1 月起就莫得在公司担任董监高职务，莫得参与公司的霸术顾问。同期，最终判决及后续实施斥逐尚存在不信托性。相关词，不成否定的是，动作回天新材首创东说念主，章锋曾恒久担任公司董事长或副董事长、总司理等职务，即便在 2022 年 1 月卸任董事长职务后，仍被聘为终生名誉董事长，且现时公司董事长、总司理为其子章力。

在现时监管从严的环境下，市集参与者，尤其是董事长等关节少数，是重心监管对象，连年来已有多个判罚案例。比如，獐子岛原董事长、总裁吴厚刚因非法线路伏击信息罪、运用罪及串同投标罪等被判处有期徒刑 15 年；金发科技原董事长袁志敏因犯内幕往来罪，被判处有期徒刑 3 年，缓刑 4 年。

诚然这次判决对应的是鼓吹个东说念主步履，但鉴于章锋对回天新材领有较大影响力，内容上已经公司的关节少数，此事无疑为回天新材敲响了警钟且对公司市集形象有一定负面影响。笔者以为，上市公司应在轨制层面加强对关节少数的监督和制衡，以防同样情况再次发生。

最初要从完善公司里面处理动手。要发扬并尊重轨制的力量，上市公司应当建设健全里面截止体系，除了追求董事会和顾问层的顾问后果外，还要强调零丁董事和监事会的监督作用。要幸免零丁董事和监事会的监督作用流于名义，应当建设监督追责轨制，一朝问题剖析，除当事东说念主外，监督者也欢喜担相应包袱。

此外，上市公司不错通过建设里面追责机制，擢升对公司里面东说念主举报非法作恶步履的奖励金额。非法者需要承担代价，监督者也应受到正向引发。这种作念法在领导关节少数遵命合规原则的同期，还能对潜在的非法步履酿成强有劲的威慑，从而缩小作恶非法事件的发生率。

而最为中枢的是，上市公司应培养一种以合规为中枢的企业文化。统统外化的章程王人不如发自内心的通晓，要令关节少数意志到，特出红线可能使企业或个东说念主得回一时之利，而真确合适巨匠利益、顺从监管章程的企业材干赢得永恒。公司不错通过如期的培训、案例共享、合规文化开采行径等多种表情，强化全员合规意志，令董事长和其他高管深入雄伟到顺从监管条款的伏击性，也使各个步调东说念主员自觉控制作恶步履，从而令上市公司举座自觉地在运营中顺从相关法律规定。

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