劳务品牌是融澄澈地域符号、行业特征和技巧特色为一体的优质管事载体。连年来j9九游会，各地培育了一批特色澄澈、技巧过硬、口碑精粹的劳务品牌，有劲促进了劳能源管事增收。如何对准新兴产业用工需求，抓好劳务品牌发现培育、发展擢升、壮大升级，更好阐述其带管事、促产业作用？记者近日开展采访调研，探寻这些管事“金牌号”背后的密码。
东港草莓东谈主、三台鞋匠、湘潭“电力湘军”、海原司机、长春无东谈主机操控师、海南新能源汽修师、南边月嫂、虹口养老照护师、兰考乐器工……这些地名+管事的名称，看起来一目了然，但听起来也许有些生疏。其实，这些齐是各地的劳务品牌。
何为劳务品牌？与众人熟知的附着在商品身上的品牌不同，劳务品牌是管事者的鲜艳，更准确来说，是具有澄澈地域符号、权贵行业特征、过硬技巧特色和精粹用户口碑的管事者的劳务身份。
连年来，各地区、各部门把劳务联结和劳务品牌行为促进高质地充分管事的遑急抓手，培育劳务品牌2300多个，带动近6000万东谈主已毕出门务工、就近管事和变嫌创业，在决战决胜脱贫攻坚、推动农民管事增收、激动乡村全面振兴等方面阐述了遑急作用。
拓展管事空间
兰州东谈主的一天，常常是从一碗牛肉面开动的。
用功的厨房里，后厨师父们煮肉、调汤、和面、揉面、抻面、拉面，为门客们端上一碗碗繁荣兴旺的牛肉面。如今，“兰州牛肉拉面”成为非物资文化遗产技俩之一，而抻出这碗面条的拉面师，有个斡旋的名字——兰州拉面师。
现时，仅甘肃省就有4000多家兰州牛肉拉面馆，年贸易额约120亿元，带动省表里管事东谈主数达100万东谈主以上。兰州市以当地牛肉拉面管事培训学校为依托，培育“兰州拉面师”劳务品牌，已累计培养拉面技术东谈主才4万多东谈主。这些经过专科培训的学员不仅找到了管事路途，还创办了10万余家拉面店。
近些年才渐渐被东谈主们老到的劳务品牌，其实古已有之。比如，仅靠技术吃饭就传承了1300多年的重庆“大足雕客”、发源于唐代的“扬州三把刀”……溯源一个个劳务品牌的故事，就会被其承载的永恒目标精神所诱惑。
在河南省开封市兰考县，昔时焦裕禄带领当地大众治理水沙碱“三害”，种下了一棵棵泡桐树。前东谈主栽树、后东谈主歇凉，这些粗壮答允的泡桐树木质比拟疏松、导音性强，不仅能顽抗风沙，如故梦想的音板材质。兰考乐器工的行当应时而生，现时从业东谈主数累计1.5万东谈主，居品畅销天下，并远销40多个国度。泡桐身上所承载的公仆之心，今天为大众带来管事增收，新的故事一直在延续。
冬天的湖南，常常被雨雪冰冻天气困扰，输电线上覆冰严重，给电网安全踏实运行带来极大挑战。一多数电工、焊工、变电开垦安设工在清凉中信守，也在风雪里锻真金不怕火出湘潭“电力湘军”这一劳务品牌。如今，“电力湘军”共带动20多万东谈主管事，累计为务工东谈主员增收1000多亿元，交纳国度税收100多亿元。
淌若说永恒目标精神成就了劳务品牌，那么劳务输出则为劳务品牌的握住清楚创造了历史机遇。校正开放以来，亿万农民出门务工，相等是连年来农民工从单向出门渐渐调整为城乡双向流动，劳务品牌发展为促进管事、助推发展、改善民生的抽象载体。
家政服务员是劳务品牌中一个大类，不少地区要点打造了有关品牌。2006年，广西壮族自治区南宁市东谈主社局创建“南边月嫂”劳务品牌，把柄不同场景为进城务工的妇女和城镇下岗休闲东谈主员提供管事技巧培训，匡助措置无技巧、难管事问题。甩手本年6月，“南边月嫂”共培训15万东谈主次，其中进城务工东谈主员占比90%以上，总体管事率达100%。
连年来，特色劳务品牌为安逸拓展脱贫攻坚收尾、激动乡村全面振兴作出了积极孝敬。为措置货运企业范围小、运载组织松散的问题，宁夏回族自治区中卫市海原县2016年出台援救政策，分别予以获取驾驶证B本的脱贫东谈主员、非脱贫东谈主员6500元、4000元培训补贴。昔时的举措助推海原成为宁夏货运第一县，如今货运劳务创收占全县劳务收入25%以上，“海原司机”成为高速公路上响当当的品牌。农业农村部帮扶司乡村振兴督查专员杨真金不怕火说：“从实质情况看，通过劳务品牌带动管事的农村脱贫劳能源，工资收入比一般务工东谈主员要高不少，有的甚而能翻一番。”
擢升品牌水平
树一张柬帖，带一派管事。如何推动劳务品牌进一步扩大管事容量，让从业东谈主员管事愈加踏实、收入水平更高、权利更有保险？
“要抓好三项任务。”东谈主力资源和社会保险部管事促进司副司长运东来先容，当先，加强劳务品牌发现培育，充分阐述政府主动发现、主动培育的作用，建立劳务品牌资源库，扩大劳务品牌范围；其次，加速劳务品牌发展擢升，通过开展技巧培训、强化管事保举、制定品牌尺度、增强品牌信誉等，擢升劳务品牌质地；再次，加速劳务品牌壮大升级，饱读吹劳务品牌从业东谈主员变嫌创业，培育劳务品牌龙头企业，通过援救变嫌创业，打造劳务品牌特色产业园区培育龙头企业，推动劳务品牌已毕产业化发展。
劳务品牌的造就发展，离不开有为政府的有劲援救。本年9月印发的《中共中央国务院对于实施管事优先计谋促进高质地充分管事的意见》提倡，组建区域劳务联结定约，开展劳务品牌认定培育，完善管事服务、管事培训、权利崇尚一体化出门务工服务体系。
连年来，东谈主社部积极推动劳务品牌造就使命，会同有关部门出台系列援救政策。2021年，东谈主社部等20个部门印发指导意见，对劳务品牌发现培育、发展擢升、壮大升级作出系统部署。一些地区出台了更有针对性的具体举措，比如吉林将“吉林大米农技工”细目为全省管事优先发展计谋；河北、湖北、四川、甘肃等省份及河南鹿邑、贵州正安、云南剑川设立专项资金，对评比认定的劳务品牌予以奖补；陕西认定“西岐名吃”为地舆标志品牌；湖北潜江市建立行业组织，制定“潜江龙虾工”行业尺度。
各地重大建立劳务品牌造就隆重部门，有的还成立率领小组、设立使命专班，统筹激动的使命机制渐渐确立。广东省委、省政府成立劳务品牌造就工程率领小组，山西省吕梁市委、市政府以及内蒙古敖汉旗委、旗政府成立率领小组，广西建立“八桂系列”劳务品牌使命专班，青海省海东市和化隆县成随即方品牌产业培育促进局，统筹各方资源激动劳务品牌造就……
地方各级政府的积极培育和造就，赋予劳务品牌澄澈的地域符号，让繁密品牌展现精彩。劳务品牌与地方特色产业的同步成长，更是成为品牌叫得响的重要。
陕西省西安市阎良区是我国独一、亚洲最大的集飞机设想商量、坐褥制造、试飞已然和科研训诫于一体的航空工业基地。在这里，有一大群阎良航空工匠。
“飞机制造是技术密集型产业，需要工匠们用深湛的本事把设想图一点不差地落地呈现。”西安市阎良区东谈主社局党委副布告赵荣先容，“阎良航空工匠”劳务品牌的特色，便是围绕航空产业布局，以西安航空管事技术学院为主要载体，通过“教培并重、区域会通”款式，带动管事者由单纯的体能型向专科型、技术型、特长型调整，提高商场竞争力。
“咱们有飞机机电开垦维修、无东谈主机运用技术、航空发动机制造技术等十大类148个高品性培训技俩，学员通过1年甚而更长时代的专科培训才气捕快及格上岗，顺应航空制造业用工需求。”赵荣说。
在浙江省湖州市德清县莫干山镇五四村，“莫干山民宿管家”劳务品牌与莫干山民宿一谈走向天下。德清县创办了天下首个民宿管家培训学校，开设涵盖客房服务、餐厅服务、茶艺等方面的课程，为民宿从业东谈主员提供全所在培训。
“劳务品牌的价值，是让从业者口袋饱读起来，腰挺起来。仅仅成立品牌还不够，还得有尺度。”湖州市莫干山木亚文旅创举东谈主刘杰说：“完善民宿行业管制轨制，不仅能为民宿行业健康发展奠定基础，还能为从业东谈主员提供精粹的成长环境。”为了让土产货民宿管家有尺度、方法可循，德清率先在国内完善民宿管家管事的认定、培训、捕快机制，并赓续制定了《德清民宿管制办法》《乡村民宿服务质地品级区别与评定》《民宿管家管事技巧品级评定例范》等，在县域内已毕银牌、金牌、白金牌民宿管家认定。
久了劳务联结
劳务联结是推动农村劳能源已毕管事、不绝增收的灵验门道。劳务联结和劳务品牌联袂，以联结拓展品牌领域，以品牌擢升联结水平，便能产生1+1>2的效果，灵验促进高质地充分管事，增进民生福祉、助力乡村振兴、推动区域发展。
连年来，围绕“齐市圈”造就和“经济圈”发展，一些地舆相邻、东谈主员交游密切的省份渐渐探索组建了一批区域劳务联结定约，让劳务联结从一条条“单连线”拓展为六通四达的“互联网”，加速推动劳能源跨区域有序流动，灵验措置了区域间劳能源资源错位错配问题，已毕更大区域内信息分享、资源对接。
与此同期，在传统劳务输出基础上，各地重大拓展劳务品牌培育、服务智商擢升、培训资源分享等合作领域，部分地区还将服务对象从农村管事者拓展到高校毕业生等后生群体。甩手现时，累计缔结省市县各层级劳务联结左券进步2000份。
湖南是东谈主口大省，亦然劳务输出大省。湖南省东谈主社厅党构成员、副厅长焦华芳先容，为了推动有组织的劳务输出，不绝久了区域间劳务联结，湖南建立了1578个省际、省内劳务联结机制，将脱贫东谈主口、农村低收入东谈主口等费劲群体行为劳务品牌输出优先服务对象，指引其向劳务品牌产业行业滚动管事，充分阐述劳务品牌吸纳管事作用。
“栖凤渡鱼粉师”是湖南省郴州市苏仙区打造的劳务品牌，通过与选取烹饪等管事工种相纠合，依托“百城千店”技俩需要开展培训，每年为湖南省、广东省等地运送优质鱼粉师1000余东谈主，培训后管事率达到96.8%。
现时，我国农民工总量近3亿东谈主，脱贫东谈主口出门务工范围踏着实3000万东谈主以上，同期，天下返乡入乡创业东谈主员近1300万东谈主。无论是走出去如故复返来，劳务联结绽放了农村管事者出门务工和返乡管事的通谈，拓宽了管事增收渠谈。正如运东来所说：“通过出门务工，农民工能增长意见、学到学问、调整想想不雅念，许多农民工在城市安家落户，成为新市民。与此同期，许多出门农民工返乡管事创业，带回先进的技术和谋划理念，进一步推动当地非农产业发展和新农村造就。”
近日在湖南长沙举办的2024天下劳务联结暨劳务品牌发展大会上，京津冀沪浙闽湘琼宁等多省（区、市）劳务联结定约签约，劳务联结由对口联结向定约联结拓展，由省际联结向区域联结拓展。
中国东谈主民大学农业与农村发展学院院长、证明仇焕广暗意，通过商场化、组织化、范围化面貌，劳务联结提高了东谈主力资源确立的合感性和灵验性。握住扩大劳务联结“一又友圈”，既能匡助土产货区有劳能源的家庭致富，又能措置跨地区企业劳能源零落问题，已毕共赢。
收拢新兴机遇
跟着我国经济结构转型升级，劳能源商场出现新变化，劳务品牌所承载的技术技巧属性从传统的东谈主工操作向智能化、自动化标的调整。
“培育劳务品牌是善事，不外在有限的预算下，到底是追求数目多，如故走专精门道呢？”这是最近几年长沙市东谈主社局使命主谈主员常有的困惑。究竟怎么发展劳务品牌更好？
当华为技术有限公司找到长沙市东谈主社局，提倡想在当地建立培训基地，这一想法给这个问题带来了新启发。很快，华为公司与长沙市阳光管事技巧培训学校合作共建的长沙市数字技巧东谈主才全球实训基地成立，并依托该基地打造“智”慧潇湘数字东谈主才劳务品牌，为数字经济产业提供东谈主才复古。
该基地副总司理陈波说：“咱们从华为技术体系中购买课程，纠合产业数字化岗亭智商条目，培养变嫌运用型东谈主才。现时已开设东谈主工智能教练师（AI）、揣摸机门径设想员（鸿蒙）、信息通讯网罗运行管制员（5G）等特色专科培训。”
学员掌抓了专科学问，管事就有了条理。“咱们公司与华为有合作，必须配备经过华为认证的销售工程师。”湖南银博信息科技发展有限公司总司理汤勇说，“现时咱们从基地径直招东谈主，新职工不仅获取了岗亭所需的管事认证，还提前老到了技术开垦操作，有助于裁减培训老本。”
新管事、新业态繁盛发展，给培育劳务品牌带来了新机遇。比如，无东谈主机飞手是脚下热点的新管事之一，劳务品牌“长春无东谈主机操控师”随之向新而生。
“长春无东谈主机操控师不仅是翱游员，更是数据分析员和技术崇尚员。”长春无东谈主机操控师劳务品牌代表吴琼说，“咱们培养的操控师，不仅掌抓无东谈主机操作技术，还能完成开垦调试、数据网络以及航拍分析等全过程使命。”现时，该劳务品牌从业东谈主员年东谈主均收入7万余元，累计已毕劳务收入30多亿元。
除了先进制造业，当代服务业也为劳务品牌变嫌培育带来了契机。长沙在新奢侈赛谈出身了茶颜悦色、颐而康等多个网红品牌。淌若从劳务品牌的视角去看，就会发现这些网红品牌发展出了“劳务品牌+”。
康养产业是长沙夜经济的遑急构成部分，在当地，颐而康保健推拿是许多年青东谈主一天“特种兵”旅游的临了一站打卡地。颐而康集团总司理周春国说：“健康推拿技术是颐而康的上风。无论行业如何变化，技术齐是硬性尺度。”
行为天下养生保健行业首个国度级服务业尺度化试点单元，颐而康先后制定了多个湖南省行业地方尺度。由其牵头草拟的《保健调养推拿技术操作方法》国度尺度，也成为行业内首部“国标”。
有了过硬的手法，颐而康保健推拿师劳务品牌也就立了起来。周春国先容，颐而康保健推拿师劳务品牌依托旗下管事技术学校、品牌直营店等，效能打造“培训+已然+管事”服务款式，不仅自傲了本人岗亭需要，还经办东谈主社部门组织的企业师带徒技俩、管事技巧擢升培训等，带动6200余东谈主已毕技巧管事。
现时，劳务品牌依然走出一条由自觉到有序、由扩容到提质的高质地发展之路。运东来暗意，下一步将围绕劳务品牌高质地发展诡计，对峙商场化运作、方法化培育，强化技巧化开发、范围化输出，已毕品牌化奉行、产业化发展，健全劳务品牌造就机制，塑造劳务品牌特色文化，扩大劳务品牌管事范围和产业容量，推动已毕高质地充分管事j9九游会，自傲东谈主民大众高品性生计需要，助力乡村全面振兴、经济高质地发展。